En la sesión plenaria del 23 de enero, la Corporación Concejo Municipal de Chía, atendió la presentación oficial por parte de los miembros del Gabinete Municipal que estarán al frente de las diferentes carteras del gobierno central y descentralizado. Los nuevos servidores públicos dieron a conocer sus perfiles profesionales y la experiencia que tienen para desarrollar las funciones que les han sido asignadas.
- Catalina Uribe Barreto. Jefe Oficina Asesora de Comunicaciones, Prensa y Protocolo.
- Martha Sánchez. Jefe Oficina TICS.
- Mónica Naranjo. Jefe Oficina Asesora de Contratación.
- Alexandra Asmus. Jefe Oficina Defensa Judicial.
- Luz Aurora Espinoza. Jefe Oficina Asesora Jurídica y Secretaria de Educación (E)
- Nancy Camelo. Asesor Despacho.
- Juan Pablo Ramírez. Asesor Despacho.
- Benedicto Cordero. Asesor Despacho. Director IMRD (E)
Participa en la elaboración y construcción del #PlanAnticorrupción y #AtenciónalCiudadano 2024 PAAC.
Envíanos tus sugerencias, observaciones y propuestas al correo electrónico: contactenos@concejomunicipalchia.gov.co hasta el 26 de enero del 2024.
Consulta el documento previo aquí:
"https://www.concejomunicipalchia.gov.co/documentos/trans/RESOLUCION%2010%20DE%202023.pdf
La plenaria del Concejo Municipal de Chía, en la sesión del día 22 de enero, atendió la exposición y presentación por parte de la Administración Municipal de lo que será la formulación de la estrategia para la puesta en marcha de la construcción del Plan de Desarrollo Municipal 2024-2027, el cual se ha denominado Chía, en Acción.
La exposición estuvo a cargo de la Secretaría de Planeación de la Administración Municipal, a cargo de la Dra. Yaklin Chaparro y de la asesora Dra. Hilda Alfonso. Durante la sesión se dio a conocer la estrategia, la cual está enmarcada en la aplicación de una encuesta en territorio, encuesta QR y el desarrollo de mesas de participación ciudadana en la zona rural y urbana del Municipio de Chía, mesas que iniciaran el próximo 30 de enero.
Así mismo se dieron a conocer las diferentes líneas de acción de este documento que se convertirá en la carta de navegación para los próximos 4 años en el municipio de Chía.
El eje principal de la construcción del Plan de Desarrollo, esta enfocado en la Vida Plena y de allí se desprenden las siguientes líneas de acción:
- Eco Gestión.
- Formación en Acción para el futuro.
- Ruta en Acción para el Progreso.
- Formación en Acción para el futuro.
- Chía, Activa, y una línea adicional llamada
- Transformación institucional en acción.
Los cabildantes municipales, presentaron sus diferentes observaciones y apreciaciones relacionadas a la estrategia de comunicación en esta primera fase de convocatoria que deberá incluir a todos las poblaciones, sectores del municipio de Chía y actores en la construcción del Plan de Desarrollo Municipal 2024-2027.
La plenaria se constituyó en sesión informal donde la comunidad presente también pudo presentar sus sugerencias y aportes para la elaboración del Plan de Desarrollo.
El Concejo Municipal de Chía eligió y posesionó a Juan Carlos Hurtado como el nuevo secretario general de la Corporación para el año 2024.
Juan Carlos Hurtado es casado y un hombre de familia, abogado titulado de la Universidad La Gran Colombia (2011) – Especializado en Gestión Pública (2014) – con experiencia profesional en el sector público y privado.
En lo privado como abogado litigante en las áreas de derecho civil y familia – en lo público con la experiencia y el conocimiento en las áreas de contratación estatal, gestión documental, gestión de bienes y servicios y gestión de atención al ciudadano.
Durante el servicio brindado al sector público, trabajó con el Instituto Colombiano Agropecuario ICA, apoyando la supervisión de contratos de servicio de aseo y vigilancia, elaborando estudios previos, liderando los procesos de gestión de la calidad y de atención al ciudadano, proyectando reglamentos, elaborando informes a los entes de control, diseñando e implementando talleres y liderando procesos de capacitación en servicio al ciudadano en el nivel nacional y nivel seccional.
El Concejo Municipal de Chía participó de los diálogos comunitarios con los que se construirá el Plan de Desarrollo Departamental 2024-2027.
La plazoleta de la Biblioteca Hoqabiga fue el escenario en donde el gobernador de Cundinamarca Jorge Emilio Rey, al alcalde de Chía Leonardo Donoso Ruiz, los concejales municipales y la comunidad se dieron cita para discutir los proyectos que se plasmarán en el Plan de Desarrollo Departamental y la forma en que estarán alineados con el Plan de Desarrollo Municipal que construirá la administración y será discutido y aprobado por el Concejo Municipal.
Así, se instauraron varias mesas de trabajo con diferentes ejes temáticos, abordando temas como el medio ambiente, movilidad, integración regional, seguridad, entre otros.
Por su parte, los concejales participaron en varias mesas de trabajo, a la vez que dialogaron con la comunidad y escucharon de primera mano sus necesidades y posibles soluciones para cada una de las problemáticas del municipio.
Chía, 3 de enero de 2024 – Los concejales de Chía electos para el periodo constitucional 2024 – 2027 se posesionaron formalmente en el recinto de la Corporación, asumiendo las curules que ocuparán durante los próximos cuatros años en representación de todos los ciudadanos del municipio de Chía.
Además, con 9 votos positivos, la concejal Natalia Gil Loaiza fue elegida como presidenta de la Corporación para la vigencia 2024 e hizo la instalación formal del Primer Periodo de Sesiones Ordinarias del presente año. Por su parte, la concejal Angélica Montañez Sánchez será la primera vicepresidenta y al concejal Pablo Andrés Castro Castro, segundo vicepresidente. Juntos, conformarán la mesa directiva durante la presente vigencia.
Posteriormente, los concejales tuvieron la oportunidad de dirigirse al público asistente, para expresar su agradecimiento a las personas que apoyaron sus candidaturas y exponer cuáles van a ser sus objetivos como concejales y el trabajo que realizarán frente al estudio de proyectos de acuerdo en pro de la comunidad y en el ejercicio de un control político vigilante de la actuación de la administración municipal.
La sesión contó con la presencia e intervención del alcalde de Chía, Leonardo Donoso Ruiz, quien se dirigió a la comunidad con un discurso en el que invitó a la unidad, a la oposición constructiva y a trabajar conjuntamente para construir un Plan de Desarrollo que responda a las necesidades de los habitantes de Chía. La personera Faisuly Blanco también intervino ante la comunidad, refiriéndose a algunas solicitudes hechas por los concejales durante la sesión y aprovechando la oportunidad para agradecer por los cuatro años que estuvo al frente de la personería municipal y que finalizarán el próximo 28 de febrero cuando se posesione el nuevo personero para el próximo periodo constitucional.
Finalmente, los concejales eligieron a los integrantes de las Comisiones Permanentes y la Comisión Legal para la Equidad de la Mujer de la vigencia 2024 y la Comisión de Ética del periodo constitucional 2024 - 2027, quedando conformadas de la siguiente manera:
Comisión Primera Permanente del Plan de Desarrollo y Ordenamiento Territorial 2024
Concejal Luis Felipe Galvis Ramos
Concejal William Andrés Vela Lozano
Concejal Víctor Fernando Torres Moreno
Concejal Jhon Edwin Fuentes Correa
Concejal Iván Darío Jiménez Latorre
Comisión Segunda Permanente de Gobierno y Asuntos Administrativos 2024
Concejal Javier Valdivieso Fonseca
Concejal Claudia Marcela Pedraza Camero
Concejal Natalia Gil Loaiza
Concejal Jorge Hernán Salazar Gordillo
Concejal Jhon Alexander Robayo Alarcón
Comisión Tercera Permanente de Presupuesto, Hacienda y Crédito Público 2024
Concejal Angélica Montañez Sánchez
Concejal Javier Enrique Moreno Forero
Concejal Pablo Andrés Castro Castro
Concejal Laura Giselle García Melo
Concejal Edgar Francisco Salgado García
Comisión Legal para la Equidad de la Mujer 2024
Concejal Claudia Marcela Pedraza Camero
Concejal Angélica Montañez Sánchez
Concejal Laura Giselle García Melo
Concejal Natalia Gil Loaiza
Concejal Víctor Fernando Torres Moreno
Comisión Especial de Ética 2024 – 2027
Concejal Luis Felipe Galvis Ramos
Concejal Jhon Edwin Fuentes Correa
Concejal Claudia Marcela Pedraza Camero
Concejal Iván Darío Jiménez Larrota
Concejal William Andrés Vela Lozano
Chía, 21 de diciembre de 2023 - El auditorio Zea Mays fue el escenario en el que la presidenta del Concejo, María Fernanda Socha Puentes, y su grupo de colaboradores expusieron ante la comunidad los logros más destacados obtenidos por el Concejo durante el año 2023.
Dentro de su exposición, la presidenta expresó su satisfacción por haber liderado la Corporación en representación de las mujeres y destacó el compromiso de los funcionarios y contratistas para sacar adelante los procesos administrativos y misionales, que hoy posicionan al Concejo como una entidad comprometida con su comunidad y abierta a oa participación ciudadana.
A continuación, se presenta el balance de los resultados obtenidos por el Concejo Municipal en cada una de sus áreas.
Resultados FURAG 2022
Los resultados de la medición del FURAG posicionaron al Concejo de Chía en el primer lugar de Cundinamarca, superando a todos los concejos de categoría primera del departamento en el Índice de Desempeño Institucional. Este logro refleja el esfuerzo del equipo humano del Concejo en la recolección, verificación y análisis de los datos que permitieron una correcta medición y un puntaje sobresaliente obtenido por la Corporación.
Certificación de ICONTEC
La reciente visita de seguimiento de Icontec corroboró la certificación en estándares de calidad de la corporación, sin encontrar hallazgos negativos. Esto resalta el compromiso del Concejo de Chía con la excelencia en su gestión.
Proyectos de Acuerdo y Acuerdos Municipales
En lo relacionado con la gestión misional, se estudiaron un total de 18 Proyectos de Acuerdo, de los cuales 4 se convirtieron en Acuerdos Municipales. Dentro de estos, se destaca la aprobación del proyecto que expidió el Presupuesto para el próximo año, garantizando los recursos necesarios para la inversión social del municipio para la vigencia 2024.
Debates de Control Político
Para el 2023, se llevaron a cabo 34 sesiones de control político, que permitieron vigilar, controvertir y debatir la gestión de la Administración Municipal. En estas sesiones se abordaron temas cruciales para Chía, como el cumplimiento del Plan de Desarrollo 2020 - 2023, el estado de las obras como el CAM, la Troncal de los Andes y los colegios públicos, la plusvalía, la malla vial, la revisión de la tarifa diferencial del Peaje de los Andes, entre otros.
Cabildos Abiertos y Participación Ciudadana
El Concejo Municipal promovió la participación ciudadana a través de dos sesiones de cabildo abierto, en las que la comunidad fue la vocera y expuso sus inquietudes frente al Programa de Alimentación Escolar PAE, las rutas escolares y la situación de la malla vial del municipio de Chía.
Gestión Administrativa y Financiera
Desde esta dependencia se destacó el cumplimiento del 88% de los compromisos presupuestales establecidos para la vigencia 2023, con una ejecución satisfactoria en gastos de personal y adquisición de bienes y servicios. El área jurídica del Concejo, por su parte, brindó asesoría a los 18 proyectos de acuerdo y atendió 170 PQRSDS, predominando las peticiones de documentos y solicitudes de información.
El área de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo organizó diferentes actividades de bienestar, capacitaciones y pausas activas, fortaleciendo el desarrollo y el compromiso del capital humano que conforma la Corporación. En cuanto al proceso de gestión documental, se garantizó la atención eficiente y la custodia de 488 cajas de archivo, 3.725 unidades de conservación y 461.866 folios. Desde el área de contratación se reportaron 40 contratos debidamente gestionados en el SECOP II, abarcando prestación de servicios profesionales, servicios de apoyo a la gestión, suministro y servicios y compraventa.
Gestión de Comunicación
La Oficina de Prensa ejecutó estrategias innovadoras que permitieron acercar más a la comunidad con el quehacer del Concejo. Así, se elaboraron 371 piezas gráficas, se realizaron 253 transmisiones en vivo a través de YouTube y Facebook, se publicaron 97 videos institucionales y se emitieron 49 boletines de prensa.
Adicionalmente, se actualizó y modernizó el Manual de Imagen Corporativa y se creó un Manual de Crisis, que define las estrategias a seguir en los momentos críticos que puedan acontecer en la Corporación.
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El Concejo Municipal de Chía cierra la vigencia 2023 con resultados satisfactorios frente a la gestión pública, la transparencia y la participación ciudadana, agradeciendo a la Mesa Directiva, a los servidores públicos y a todos los actores que contribuyeron al éxito del trabajo realizado a lo largo de todo el año.
El Concejo de Chía aprobó, con 13 votos positivos y uno negativo, el Proyecto de Acuerdo No. 16 de 2023, que establece el Presupuesto de Rentas e Ingresos y de Gastos e Inversiones del municipio para el próximo año, destinando más de 326 mil millones de pesos a las metas y programas a ejecutarse en la vigencia 2024.
Uno de los aspectos más relevantes dentro de este presupuesto corresponde a la transferencia de 1.000 millones de pesos del servicio de la deuda a los gastos de funcionamiento. Esta reasignación responde a una posible reestructuración administrativa y a la provisión de cargos derivados del actual concurso de méritos, que se encuentra en su fase final.
En cuanto a los Ingresos Corrientes, las principales fuentes de financiación continúan siendo el impuesto predial, el impuesto de industria y comercio y el impuesto de alineación, los cuales representan casi el 80% de los ingresos tributarios del municipio.
En términos de Gastos, el presupuesto se distribuye en funcionamiento (33.8%), deuda (9.57%), e inversión (56.55%). Sectores claves recibieron asignaciones significativas, con inversiones por más de 85 mil millones de pesos en educación, 38 mil millones en salud, 7.014 millones para desarrollo social y 7.783 millones de pesos para el sector deporte.
Este proyecto, estudiado bajo la ponencia del concejal Edgar Salgado García, cumplió con los debates reglamentarios tanto en la Comisión Tercera como en plenaria y durante su estudio los concejales verificaron el uso eficiente y responsable de los recursos públicos del municipio para garantizar el cumplimiento de las inversiones sociales para el próximo año.
El Departamento Administrativo de la Función Pública, a través del Formulario Único de Reporte de Avance a la Gestión (FURAG), ha dado a conocer los resultados del Índice de Desempeño Institucional (IDI) correspondientes a la vigencia 2022, en los que se revela que la Corporación obtuvo un destacado puntaje de 80,0, arrojando un rango muy favorable y resaltando la efectividad de las acciones derivadas del análisis, aplicación y seguimiento de las políticas en todos los procesos.
En comparación con el año anterior, el Concejo de Chía experimentó un significativo ascenso en el IDI, logrando un incremento del 15.20% en la vigencia 2022. Este avance evidencia mejoras sustanciales en la cultura organizacional y en la planificación de la entidad, situándola en el primer lugar entre todos los Concejos Municipales de categoría primera de Cundinamarca y en tercer lugar a nivel nacional.
Dentro de la medición de las políticas implementadas por la Corporación se destacan los procesos de Gestión de Talento Humano, Gestión Documental y Control Interno, los cuales obtuvieron una calificación superior a 80, mientras que las políticas de Servicio al Ciudadano, Transparencia, Acceso a la Información y Lucha contra la Corrupción y Gobierno Digital fueron calificadas por encima de 60 puntos. Únicamente la política de Integridad mostró un resultado inferior a 50, motivo por el cual se dejó como recomendación para la siguiente medición implementar estrategias que permitan subir la calificación en las políticas que le aplican a la Corporación como ente territorial.
En cuanto a las recomendaciones generales, se sugiere la necesidad de que la Alta Dirección, en coordinación con Planeación y la orientación de la Oficina de Control Interno, revisen detalladamente los resultados y diseñen acciones para el mejoramiento continuo en cada política del MIPG. Además, se resalta la importancia de incorporar las acciones resultantes en el Plan de Mejoramiento Institucional y seguir las recomendaciones de la Oficina de Control Interno para fortalecer el desempeño del Sistema de Control Interno.
El compromiso constante de la Alta Dirección y líderes de políticas es fundamental para lograr estos propósitos. La Oficina de Control Interno continuará haciendo seguimiento al cumplimiento de las acciones de mejora propuestas por los líderes de las políticas del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, asegurando un enfoque constante en la excelencia institucional.
Este resultado es producto de la planificación y el trabajo constante frente a las políticas con las que cuenta el Concejo, así como del compromiso frente a los procesos de cada dependencia, no solo durante el año medido sino en el 2023 cuando se suministró la información y documentación necesaria para garantizar que la medición fuera un éxito y aplicando las mejoras necesarias para fortalecer las políticas y procesos durante todo el año en curso.
Gloria Esperanza Suárez ganó este reconocimiento por su trabajo como madre comunitaria, que motivada por el amor y el servicio a los demás se ha encargado por más de 25 años del cuidado de niñas y niños en la Vereda la Balsa de Chía, Cundinamarca. Su compromiso es reconocido en su comunidad ya que siempre ha velado por el bienestar de las niñas y niños de su sector, mostrando siempre un trato respetuoso y amoroso lleno de solidaridad, no solo con los niños sino con sus familias, muchas veces madres cabeza de hogar, que ven en usted un apoyo para poder ejercer sus labores diarias, conseguir el sustento diario y así salir adelante.
La Orden al Mérito "LUNA DE ORO CHIA", se formuló en el año 2012 y se institucionalizó en el año 2017 con el Acuerdo 122 y es un reconocimiento que se otorga a toda persona, que sobresalga por las labores realizadas en su oficio, profesión, vida y obra; que enaltezca el honor y el nombre del Municipio; y que por sus méritos sea merecedor a un reconocimiento publico por parte de las autoridades locales.
Esta Orden al Mérito es la mas importante distinción entregada a una persona en el Municipio, y en esta décima primera versión, además de buscar distinguir los actos positivos que llevan al reconocimiento de unas buenas prácticas en el Municipio de Chía, también se quizo destacar el aspecto social y comunitario, muy importante para el Concejo Municipal.
El jurado que concede La Orden al Mérito 'LUNA DE ORO CHIA", estuvo integrado por el Alcalde Municipal, Luís Carlos Segura, los miembros de la Mesa Directiva del Concejo Municipal, que son la Presidenta del Concejo, María Fernanda Socha, el primer vicepresidente, Concejal Camilo Hernández y el segundo vicepresidente, Concejal Julio Bajonero. Además de un representante del sector empresarial del Municipio designado por la mesa directiva que en este caso fue el señor Andrés Vargas; Este jurado se reunió para evaluar a los postulados y preseleccionar a los cinco candidatos que verán a continuación.
De igual manera, a través de la proposición número 62 del 2023 la corporación también hizo un reconocimiento a la profesora Luz Marina Caicedo Guerrero, por sus servicios como docente del municipio por más de 50 años, aportando desde su campo a la formación integral de los niños, niñas y jóvenes de Chía, inculcando en ellos conocimientos, valores y principios que les permitan ser adultos íntegros y útiles para la sociedad.
Por otra parte, aprovechó este evento para hacer un homenaje póstumo a Juan Carlos Coral Patiño (QEPD), por sus más de 28 años de trabajo como funcionario público de la Alcaldía de Chía, sirviendo a la comunidad con responsabilidad, dedicación y profesionalismo y dejando un legado de conocimientos y valores entre los compañeros y ciudadanos que compartieron con él.
Otros finalistas fueron:
Lucélida Fajardo, por su aporte al desarrollo y la unidad del resguardo indígena del municipio de Chía, convirtiéndose en una líderesa social que con sus actos enaltece el nombre de su comunidad, sirviendo con humildad y sin esperar nada a cambio.
Nicole Dayana Ospina González, por representar desde el Gobierno Municipal Estudiantil a los jóvenes de Chía, participando activamente en diferentes actividades e iniciativas que propendan por el mejoramiento en la calidad educativa y la participación con incidencia de los jóvenes en las desiciones políticas del municipio.
Luis Eduardo Vargas, por su gran labor en el campo cultural y por su aporte a la conservación del patrimonio histórico e inmaterial de Chía, siendo unos de los mayores conocedores de los sitios turísticos y culturales más importantes y representativos del municipio.
La ceremonia finalizó con una presentación cultural a cargo del grupo de danzas Luna Creciente, quien cerró con broche de oro una noche en la que el Concejo se vistió de gala y reconoció la labor de hombre y mujeres que con su trabajo han puesto en alto el nombre de Chía.